首先，让你变得独立自主，不怕困难。 

女性，在职场上始终给人以柔弱的印象，在国内，有父母、朋友、亲人可以依靠，哪怕仅仅是心灵上的依靠，有些时候也会让人变得软弱。出国后，在国外，你最亲近的人就是和你一起去同一家医疗机构的曾经一起学习奋斗过的战友，没有了对于家里的依赖，大多数事情要靠我们自己。从语言学习、到工作技能学习、到人际关系处理，到未来升值加薪、移民等等等等公平性更强，全都靠自己的实力说话，对你心灵是一种坚强的升华，面对任何挫折都能勇往直前，无坚不摧，合同期满后无论是想继续留在国外还是想回国发展都具有更强的实力，不再依赖任何人。

 
国内大医院同一岗位竞争激烈

其次，出国长见识，开眼界。 

能经历不同的风俗文化，能到各个国家旅游，本身就是一种资历。 有个同事跟我聊天的时候说“我在德国生活9年，到26个国家旅游过”，我当时就一个感觉，牛B啊。我相信，这些经历能给人不一样的素养，看问题的境界和层次也会发生了改变，可能有些事情，以前觉得是惊天动地的大事，心理紧张的不得了，有了这些经历和阅历之后，就会变得很淡定。 你如果去一个大企业、外资企业应聘的话，你说你在国外期间，到了20多个国家旅游过，这本身就是一个谈资、一个闪光点。 

人年轻最宝贵的就是22-28岁这6年，这6年，无拘无束，有能力赚钱养活自己，不需要伸手和别人要钱，独立自主；这6年没有养家糊口的负担，父母很多仍工作，自己也单身，自由潇洒；这6年可以大吃大喝，灯红酒绿；不过青春就只有这些，挥霍完了人总要长大。如果是草根家庭，你期望自己30岁能过上什么样的生活，这6年，就要做好足够的积累，年轻的时候不奋斗、不漂泊，年长之后也很难安定下来。君不见当年国企工人那么牛逼，在那时他们的福利和薪水远超同级的公务员，看其他人一律是俯视，后来90年代国企改制，无数的国企工人纷纷下岗，难谋生路。 

人一定要靠自己，任何依赖他人或者企业的行为，都是温水煮青蛙，一旦发生风险，很难转身，尤其是女生。

第三，可以给自己的未来更多的选择

护士算是一碗青春饭，年轻的时候，怎么加班倒班都能受得了，可是35岁以后，上有老、下有小，再加班倒班难免力不从心，很多人就想着能不能换行，做点轻闲的工作，最好收入也还凑合。在国外工作过一段时间积累了良好的语言能力，是换行的一次宝贵机会，语言好了，就有机会靠语言吃饭，做个民办学校培训老师、出国机构培训老师、翻译、外企职员等，都有机会，如果不想换行，也可以进外资医院，加入WTO的12年来，国内的外资企业、外资医院也越来越多，如同雨后春笋一样，这些都是未来不错的选择。

第四，更有自己的生活。

护士出国后的工作强度会相对国内较小，除了夜班相对少些以外，像日本会有两个周的年假，德国的年假更是多达25个工作日，算上期间的周末休息可以休息一个多月。在德国可以享受免费医疗，除了牙科意外的疾病都可以免费治疗；免费继续教育，可以根据自己的喜好选择参加各种乐器、绘画或者是其他特长的培训，都是免费的哦；而且德国拿到的是申根签证，买张火车票就可以直接到欧洲的26个国家旅游，无需更换签证，欧洲各国的不同风情尽收眼底，丰富的阅历会提升一个人的气质，前后对比定能发现自己的变化。

第五，享受高质量的子女教育。

在德国和日本等发达国家，在未来的子女教育方面，不仅拥有相对于国内先进的教学理念，而且绝大部分的子女教育的学费都是政府承担的，德国的生育补贴更是可以一直领取到孩子找到自己的第一份工作为止，这也是不少应届或者刚毕业外的护士选择出国从事护理工作的主要原因之一。

中国护士在德国

最后一点的话，护士工作在国外更受人尊重，有些西方国家甚至认为护士比医生更应受人尊敬，良好的医患比例以及和谐的医患关系大大降低了医疗纠纷的发生，患者及家属对于医疗工作者的信任程度远超国内现状，不少出国从事护理工作的人员不愿意回国工作的原因绝大部分是因为他们觉得在国外从事护理工作更有一种被人认可的感觉，时刻能够感觉到自己工作的价值和意义，心灵上不会觉得空虚，更有白衣天使的感觉。

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